A. Verfügbarkeit, Integrität und Korrektheit

B. Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit

C. Verfügbarkeit, Nichtbestätigung und Vertraulichkeit

A. Es bietet digitale Zertifikate, mit denen Dokumente digital signiert werden können. Solche Unterschriften bestimmen unwiderlegbar, von wem ein Dokument gesendet wurde.

B. Durch die Bereitstellung von Vereinbarungen, Verfahren und einer Organisationsstruktur definiert eine PKI, welche Person oder welches System zu welchem ​​bestimmten öffentlichen Schlüssel gehört.

C. Eine PKI stellt sicher, dass regelmäßig Sicherungen von Unternehmensdaten durchgeführt werden.

D. Eine PKI zeigt Kunden, dass ein webbasiertes Unternehmen sicher ist.

A. Der Absender, Peter

B. Der Manager, Linda

C. Der Empfänger, Rachel

D. Die Person, die die Versicherungsbedingungen erstellt hat

A. Installieren eines Protokollierungssystems, mit dem Änderungen in einem System erkannt werden können

B. Ein Risiko als akzeptabel einstufen, da die Kosten für die Bekämpfung der Bedrohung höher sind als der Wert der gefährdeten Informationen

C. Herunterfahren des gesamten Internetverkehrs, nachdem ein Hacker Zugriff auf die Unternehmenssysteme erhalten hat

D. Vertrauliche Informationen in einem Safe aufbewahren

A. Um die Funktionsweise des Plan-Do-Check-Act-Zyklus innerhalb einer Organisation zu demonstrieren.

B. Um Anweisungen zur Einrichtung der Informationssicherheit in einer Organisation zu geben.

C. Um sicherzustellen, dass jeder weiß, wer für die Durchführung der Sicherungsvorgänge verantwortlich ist.

D. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter keine Gesetze brechen.

A. Information ist die Bedeutung und der Wert, die einer Datensammlung zugewiesen werden.

B. Daten sind strukturierte Informationen.

A. Die Vertraulichkeit der Daten auf dem USB-Speicherstick wird nicht mehr garantiert.

B. Die Integrität der Daten auf dem USB-Speicherstick wird nicht mehr garantiert.

C. Die Verfügbarkeit der Daten auf dem USB-Speicherstick wird nicht mehr garantiert.

A. Die Aufgabentrennung macht deutlich, wer für was verantwortlich ist.

B. Aufgaben und Verantwortlichkeiten müssen getrennt werden, um die Möglichkeit zu minimieren, dass Unternehmensressourcen missbraucht oder geändert werden, unabhängig davon, ob die Änderung nicht autorisiert oder unbeabsichtigt ist.

C. Die Aufgabentrennung erleichtert es einer Person, die mit ihrem Teil der Arbeit bereit ist, sich eine Auszeit zu nehmen oder die Arbeit einer anderen Person zu übernehmen.

D. Die Aufgabentrennung stellt sicher, dass bei Abwesenheit einer Person untersucht werden kann, ob sie Betrug begangen hat.