Change Management Foundation Exam (Change-Management-Foundation Deutsch Version) (Change-Management-Foundation Deutsch) Free Practice Test

Question 1

Welches Element der Teameffektivität ermöglicht es den Teammitgliedern laut Glaser und Glaser, sich gegenseitig bei der Bewältigung von Herausforderungen zu helfen?

A. Zwischenmenschliche Beziehungen im Team

B. Team-Betriebsprozesse

C. Teammission, Planung und Zielsetzung.

D. Teamrollen

Correct Answer: B

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Question 2

Um zu zeigen, dass die Veränderung auf Kurs ist, müssen Change Manager eine Reihe von Maßnahmen definieren und vereinbaren, die die gewünschten Ergebnisse widerspiegeln. Wie werden diese oft genannt?

A. Inseln der Stabilität

B. Wichtige Leistungsindikatoren

C. Übergangsscheiben

D. Inkrementelle Meilensteine

Correct Answer: B

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Question 3

Welches Beispiel ist laut Tiompenaars und Harronden-Turner ein Ausdruck der Grundannahme der Stufe drei für Kultur?

A. Die Erfüllung der Kundenbedürfnisse ist wichtiger als der Gewinn

B. Führungskräfte der Führungsebene haben Anspruch auf „Executive“-Vorsitzende

C. Das Teammotto lautet „Exzellenten Service liefern“

D. Die erforderlichen Verhaltensweisen sind im Mitarbeiterleitfaden aufgeführt

Correct Answer: D

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Question 4

Welche Metapher trifft laut Morgan auf eine Organisation zu, die über strukturierte und streng kontrollierte Prozesse verfügt?

A. Fluss und Transformation

B. Maschinen

C. Politische Systeme

D. Gehirne

Correct Answer: B

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Question 5

Welches ist eine korrekte Beschreibung, wie Tuckmans fünf Phasen der Teamentwicklung in der Praxis funktionieren?

A. Sobald eine Phase abgeschlossen ist, kehrt ein Team nie mehr dorthin zurück.

B. In jeder Phase wird gleich viel Zeit aufgewendet

C. Teams können rückwärts gehen oder zwischen den Etappen schwanken

D. Erfolgreiche Teams bleiben immer in der Leistungsphase

Correct Answer: A

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Question 6

Was versteht man unter der Abdeckung der Auswirkungen, wenn man im Rahmen einer Stakeholder-Folgenabschätzung die Schwere der Auswirkungen von Veränderungen beurteilt?

A. Die Anzahl der Änderungsinitiativen, die eine bestimmte Stakeholder-Kategorie betreffen

B. Die Wahrscheinlichkeit unbeabsichtigter Folgen, die eine Interessengruppe betreffen

C. Der Anteil einer bestimmten Stakeholdergruppe, die von einer Änderung betroffen ist

D. Die Anzahl der Change Agents, die zur Unterstützung der Änderung erforderlich sind

Correct Answer: A

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Question 7

Welche der folgenden Aussagen zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung des Engagements während des Wandels sind richtig?
1.Menschen in den Wandel einzubinden ist einfach und Routine
2.Eine einfache Formel kann für alle Veränderungssituationen angewendet werden

A. Nur 1 ist wahr

B. Weder 1 noch 2 ist wahr

C. Nur 2 ist wahr

D. Sowohl 1 als auch 2 sind wahr

Correct Answer: B

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